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Arbeiter geben nach einem Beitrag von 200.000 KRW als Urlaubszuschuss 880.000 KRW aus, was einen Reiseboom auslöst.
Creatrip Team
a month ago
Südkoreas Programm zur Unterstützung von Arbeitnehmern bei Urlaub, gestartet 2018, hat Inlandsreisen und Work–Life-Balance gefördert, indem es die Beiträge der Beschäftigten aufstockt: Wenn ein Arbeitnehmer 200.000 KRW zahlt, geben Regierung und Arbeitgeber jeweils 100.000 KRW für einen Reisefonds von 400.000 KRW hinzu. Seit dem Start haben 790.000 Arbeitnehmer und 83.000 Unternehmen teilgenommen, wodurch 283 Milliarden KRW (etwa 2830억) an Reisespenden entstanden sind. Eine Umfrage von 2023 ergab, dass Teilnehmende im Durchschnitt 4,5 Tage und 2,5 Reisen unternahmen und im Schnitt 886.725 KRW ausgaben — also rund das 8,9‑Fache der Regierungsförderung — was starke Konsummultiplikatoreffekte zeigt. Arbeitgeber berichten von höherer Mitarbeiterzufriedenheit und verbessertem Wohlbefinden, und die Wiederanmeldeabsicht der Beschäftigten liegt über 91 %. Das Ministerium für Kultur, Sport und Tourismus und die Korea Tourism Organization werden Unternehmen für ein Programm mit 100.000 Personen rekrutieren, das am 30. beginnt und Vorteile wie Zertifizierungspunkte und Werbeaktionen sowie Rabattaktionen für Reisepakete bietet. (근로자 휴가 지원 사업: worker vacation support program)
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