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KORAIL Tourism Development erhält zum 4. Mal die Familienfreundlichkeitszertifizierung und zum 7. Mal in Folge die Anerkennung für kommunale Beiträge
Creatrip Team
3 months ago
KORAIL Tourism Development hat die familienfreundliche Zertifizierung des Ministeriums für Gendergleichstellung und Familie zum vierten Mal erhalten und zudem zum siebten Mal in Folge die Anerkennung für gemeinnütziges Engagement vom Ministerium für Gesundheit und Wohlfahrt / Korea National Council on Social Welfare erhalten. Die familienfreundliche Zertifizierung zeichnet Arbeitgeber aus, die vorbildliche Richtlinien zur Unterstützung von Geburt, Kinderbetreuung und einem familienfreundlichen Arbeitsplatz umsetzen; KORAIL erhielt sie erstmals 2014 und hat sie 2019, 2022 und 2025 erneuert. Aktuelle Nutzungsraten zeigen eine starke praktische Inanspruchnahme: 100 % verkürzte Arbeitszeiten während der Schwangerschaft, 93,3 % Wiedereinstellung nach Elternzeit, 97,5 % Nutzung von reduzierten Arbeitszeiten durch Frauen, 94,7 % Inanspruchnahme von Vaterschaftsurlaub durch Ehepartner und 50,3 % Nutzung flexibler Arbeit. Das Unternehmen hat außerdem Geburtsboni, Kinderbetreuungszuschüsse, ermäßigten Zugang zu firmeneigenen und Partnerresorts sowie Mitarbeiterclubs eingeführt, um Beschäftigte und Familien zu unterstützen. Die Anerkennung für gemeinnütziges Engagement würdigt nachhaltige sozialverantwortliche Bemühungen; KORAIL wurde für systematische ESG-Praktiken (Umwelt, Soziales, Unternehmensführung) gelobt, betreibt 10 Freiwilligenclubs mit 276 Mitgliedern, die jährlich 14.352 Stunden beitragen, sponsert Zugreisen für benachteiligte Gruppen und hat ESG-Leistungskennzahlen in interne Bewertungen aufgenommen. Der amtierende Geschäftsführer Lee Woo-hyun sagte, die Auszeichnungen spiegelten die Bemühungen des Unternehmens wider, Arbeit, Familie und soziale Verantwortung in Einklang zu bringen, und versprach eine weiterhin echte Partnerschaft mit den lokalen Gemeinschaften.
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