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Amorepacific bietet angesichts der sich rasant verändernden Geschäftsumgebung freiwilligen Ruhestand an
Creatrip Team
3 months ago
Die Amorepacific Group hat freiwillige Abfindungspakete angekündigt, um proaktiv auf sich schnell verändernde in- und ausländische Geschäftsbedingungen zu reagieren. Dies ist das erste derartige Programm seit fünf Jahren, seit 2020. Anspruchsberechtigt sind Mitarbeiter in Unterstützungs- und Offline-Verkaufspositionen mit mehr als 15 Dienstjahren sowie erfahrene Neueinstellungen ab 45 Jahren. Betroffene Unternehmen sind Amorepacific Holdings, Amorepacific, Innisfree (이니스프리), Etude (에뛰드), Amos Professional, Osulloc (오설록) und Espoir (에스쁘아). Abfindungsangebote: Mitarbeiter mit mehr als 20 Jahren erhalten 42 Monatsgehälter; diejenigen mit 15–19 Jahren und erfahrene Neueinstellungen ab 45 Jahren erhalten zwei Monatsgehälter pro Dienstjahr. Zusätzliche Unterstützung umfasst zwei Jahre umfassende Gesundheitschecks für den Mitarbeiter und den Ehepartner nach dem Ruhestand. Das Unternehmen erklärt, das Programm ziele darauf ab, die Gesamtbetriebsabläufe zu stärken und umfassende Hilfe für Mitarbeiter zu bieten, die eine neue Karriere anstreben.
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