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Da die langen Feiertage zu Chuseok und zum Foundation Day in Südkorea enden, suchen Arbeitnehmer nun nach Möglichkeiten, ihre zukünftigen Urlaubszeiten durch clevere Urlaubsstrategien zu maximieren. Besonders auffällig ist, dass ein einzelner freier Tag am 26. Dezember die Weihnachtspause auf vier Tage verlängern könnte. Außerdem können Beschäftigte, indem sie am 31. Dezember und am 2. Januar Urlaub nehmen, einen fünftägigen Mini-Urlaub ins neue Jahr schaffen. Im Jahr 2025 lässt sich auch die Pause zum Lunar New Year auf neun Tage ausdehnen, wenn zwei Urlaubstage hinzugefügt werden. Während es im nächsten Jahr nicht viele verlängerte Ferien gibt, bieten sich bemerkenswerte Urlaubsoptionen rund um die Feiertage im Mai und buddhistische Feste. Ein sehr langer Urlaub wie im laufenden Jahr könnte erst wieder zu Chuseok 2044 möglich sein, wenn ein einziger Urlaubstag zu einer 10-tägigen Pause führt. Arbeitgeber und Beschäftigte werden ermutigt, Urlaubstage umsichtig zu nutzen, um längere Erholungsphasen zu schaffen.