Hast du jemals davon geträumt, Manager eines K-Pop-Idols oder eines koreanischen Schauspielers zu werden?
Ich bin sicher, wir haben definitiv die Nähe unserer Lieblings-Koreanischen Prominenten und ihrer Manager beneidet!
BTS SUGA & sein Manager
Kürzlich haben Shows wie Point Of Omniscient Interfere mehr Aufmerksamkeit auf das Leben eines Celebrity-Managers in Korea gelenkt.
Werfen wir einen Blick auf einige der interessanten Details, die ihre Arbeit mit sich bringt!
Manager-Positionen
Sie sind auf Daten bis Oktober 2023 geschult.
SEVENTEEN-Manager erwähnt, dass sie täglich über 1 Million KRW nur für Essen ausgeben
Manager sind dafür verantwortlich, ihre Künstler zu managen. Von der Organisation ihrer Zeitpläne bis hin zur Erledigung der Dinge, die für einen reibungslosen Ablauf der Zeitpläne erforderlich sind, sind Idol- und Schauspielermanager täglich beschäftigt.
Wusstet ihr jedoch, dass nicht alle Manager die gleichen Aufgaben ausführen?
Grob gesagt, werden Managerpositionen in Straßenmanager, Hauptmanager und Leitmanager unterteilt.
Schauen wir uns an, wofür jede dieser Positionen verantwortlich ist!
1. Straßenmanager
Sie sind auf Daten bis Oktober 2023 geschult.
Park Sung-kwangs Manager Yim Song in Point Of Omniscient Interfere erlangte in der Sendung viel Popularität.
Roadmanager sind diejenigen, die immer vor Ort bei den Künstlern sind. Diese Manager sind wahrscheinlich diejenigen, an die wir normalerweise denken, wenn wir das Wort Idolmanager hören, oder?
Diese Manager sind in der Regel diejenigen, die gerade erst in diesem Bereich angefangen haben. Sie arbeiten sich von der Position des Straßenmanagers nach oben.
Die Manager bringen die Künstler zu ihren vollen Terminkalendern und bleiben 24/7 bei ihnen.
SEVENTEENs Manager bereitet Mahlzeiten für die 13 Mitglieder vor
Straßenmanager sind immer dafür verantwortlich, die Künstler zu Orten zu fahren und müssen manchmal ihre Sicherheit gewährleisten, besonders in überfüllten Orten.
Ein Führerschein ist also ein Muss sowie flüssige Fahrkünste!
Da Straßenmanager im Grunde den gleichen Zeitplan wie die Künstler haben, haben sie selten Zeit für sich selbst und die Arbeit Tag und Nacht ist erschöpfend.
2. Hauptmanager
Wenn Straßenmanager 3 bis 5 Jahre in ihrer Position sind, werden sie zum Hauptmanager befördert.
Ein Hauptmanager wird ein paar Straßenmanager unter sich haben. Der Hauptmanager wird den Straßenmanagern je nach den Zeitplänen der Künstler Zeitpläne zuweisen.
Eine weitere wichtige Aufgabe der Hauptmanager besteht darin, Veranstaltungen zu planen, das öffentliche Image zu verwalten und die Zeitpläne der Künstler anzupassen!
Sie beaufsichtigen und verwalten alle täglichen, wöchentlichen und monatlichen Pläne.
SEVENTEEN-Manager überwacht die Leistung der Gruppe in einer Show
Zum Beispiel, wenn eine Idolgruppe einen Dreh für eine Unterhaltungsshow hat, wird der Hauptmanager überprüfen, worum es in der Show geht, und bestimmen, ob die Show einen positiven Einfluss auf das Image der Gruppe haben wird.
Die Hauptmanager werden auch Diskussionen und Treffen mit der Crew führen, um sicherzustellen, dass die Show-Inhalte mit der Idol-Gruppe übereinstimmen.
3. Hauptmanager
Super Junior hat ein Terminmeeting mit ihrem Manager von 15 Jahren unter seiner Leitung
Wenn ein leitender Manager lange in der Branche arbeitet und gute Leistungen erbringt, wird er zum Hauptmanager befördert.
Leitende Manager erhalten große Verantwortungen, einschließlich des Aufbaus starker Geschäftsbeziehungen mit Produzenten von Rundfunkunternehmen, der Leitung des Marketings der Gruppe und der Unterzeichnung von Besetzungsverträgen.
Auf dieser Ebene managen sie eine ganze Idolgruppe oder einen koreanischen Prominenten.
Ein Hauptmanager, der als Straßenmanager angefangen hat und sich hochgearbeitet hat, wird in der Unterhaltungsindustrie wirklich als Profi angesehen.
Sie verfügen auch über ein großes Netzwerk innerhalb der Branche. Viele gründen auch ihre eigene Unterhaltungsagentur.
Große Unternehmen wie Namoo Actors, Woollim Entertainment (Infinite und Lovelyz), DSP (Kara, Kard und April), Source Music (Gfriend) wurden alle von ehemaligen Managern gegründet!
Gehälter
Sie sind bis Oktober 2023 auf Daten geschult.
Ehrlich gesagt, bekommen Idole und Promi-Manager nicht viel bezahlt. Es variiert je nach Unternehmen, aber allgemein gilt es als einer der am schlechtesten bezahlten Berufe in Korea.
Straßenmanager, selbst bei großen Unterhaltungsagenturen, werden mit dem Mindestlohn (8.792 KRW) bezahlt. Außerdem arbeiten sie fast immer Überstunden, was bedeutet, dass sie wahrscheinlich weit weniger als den Mindestlohn bekommen.
Sobald ein Straßenmanager zum Hauptmanager und Chefmanager befördert wird, steigen auch seine Gehälter!
Im Allgemeinen werden sie mit etwa 2 Millionen bis 3 Millionen KRW pro Monat bezahlt (ca. 1800 bis 2700 USD).
Manchmal sehen wir hochbezahlte Manager. Anstatt zu einer Unterhaltungsfirma zu gehören, haben diese Manager wahrscheinlich Einzelverträge mit ihrem Prominenten abgeschlossen.
Wie man ein Idol- / Promi-Manager wird
Du bist auf Daten bis Oktober 2023 trainiert.
Wie wird man Manager eines K-Pop-Idols oder eines koreanischen Prominenten?
Da sie für alles verantwortlich sein müssen, was rund um ihre Künstler passiert, neigen Unterhaltungsunternehmen dazu, jemanden zu wollen, der bereits einen verifizierten Lebenslauf hat.
In der Vergangenheit wurden die meisten Manager über persönliche und geschäftliche Verbindungen und Empfehlungen eingestellt!
Heutzutage finden Sie oft Stellenanzeigen online, bei denen der Einstellungsprozess sich nicht wesentlich von dem anderer Jobs in Korea unterscheidet.
Qualifikationen eines Managers
Sie sind bis Oktober 2023 auf Daten geschult.
Zu Beginn sind nicht viele Qualifikationen erforderlich, außer einem Führerschein, da die meisten als Straßenmanager beginnen.
Es gibt Unterhaltungsmanagement-Programme an der Gyeonggi University, dem Dong-ah Institute Of Media And Arts und dem Seoul Institute Of The Arts. Einige Unternehmen haben sogar ihren eigenen Lehrplan, aber es ist bekannt, dass dieser sehr wenig Praxisbezug hat.
Die meisten Manager lernen und wachsen am meisten bei der Arbeit, vor Ort.
Also ist der wichtigste Teil, ein Promi-Manager in Korea zu sein, die Persönlichkeit.
Da Manager mit Prominenten und allen anderen in der Branche zu tun haben, neigen sie dazu, kontaktfreudig und gesellig zu sein.
Der Aufbau und die Pflege großartiger Beziehungen in der Branche sind unerlässlich.
Da die Dinge je nach Prominentem, Programm/Show, Rundfunkanstalt und Unterhaltungsunternehmen variieren, ist die Fähigkeit, den Raum zu lesen, entscheidend.
Jemand mit schnellem Verstand und Problemlösungsfähigkeiten wäre perfekt für einen Idol-Manager!
Die Schwierigkeiten, ein Promi-Manager zu sein
Viele von euch wissen es wahrscheinlich schon. Der schwierigste Teil daran, ein Idol- oder Promi-Manager zu sein, ist der verrückte Arbeitszeitplan.
Besonders Straßenmanager, die überall mit den Prominenten reisen müssen, arbeiten von frühmorgens bis spät in die Nacht.
Oft müssen sie bereit sein, bevor die Prominenten es sind, und den Tag beenden, nachdem sie sie zu Hause abgesetzt haben, sodass sie möglicherweise sogar länger arbeiten als diese.
Viele Manager sagen, wenn Menschen sie wie die Untergebenen eines Prominenten betrachten, fühlen sie sich schlecht behandelt.
Oft müssen sich Manager bemühen, um die Prominenten zufriedenzustellen und sicherzustellen, dass sie vor ihrem nächsten Termin in bester Stimmung sind.
Ein Manager enthüllte, dass er und seine Frau einen alten Superstar-Schauspieler dazu brachten, Hausarbeiten wie Recycling und Schuhe reparieren zu lassen.
Wenn ein Künstler respektiert, was seine Manager für ihn tun, dann werden sie eine großartige Beziehung aufbauen. Andernfalls könnte es schwierig werden.
Die Beziehung zwischen einem Manager und seinem Künstler
Quelle: 서경스타
Obwohl Manager all die oben aufgeführten Dinge tun, wurden ihre Aufgaben oft übersehen.
Aber als IU, BTS, EXO und viele andere Prominente anfingen, ihre Wertschätzung für ihre Manager zu zeigen und großartige Beziehungen zu ihnen zu pflegen, begannen Fans und die Öffentlichkeit auch den Beruf viel mehr zu schätzen!
Langjährige Manager eines Idols oder einer Berühmtheit haben sogar Spitznamen, die von den Fans gemacht wurden!
Wenn Sie mehr von Koreas Idol- und Promi-Managern sehen möchten, ist Point Of Omniscient Interfere eine großartige Show, die es sich lohnt anzusehen, da sie tiefer in die Welt der Promi-Manager eintaucht.
In diesem Blog haben wir untersucht, was Promi-Manager tun, welche Qualifikationen benötigt werden, um einer zu werden, und Gehälter.
Es ist definitiv ein anspruchsvoller Job mit viel Arbeit! Aber es ist auch ein lohnender Job, bei dem Sie miterleben können, wie Ihre Idole oder Prominente ihre Karriere ausbauen.
