韓國制憲日特輯

07月17日是韓國國慶「制憲日」但為何沒放假?13年前政府因資方施壓而砍掉?
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여정영
10 days ago

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#韓國新聞#韓國節日
#制憲節#0717

大家知道嗎?韓國一共有五個國慶日,分別是三一節(03月01日)、制憲節(07月17日)、光復節(08月15日)開天節(10月03日)諺文日(10月09日)


這五天都是全體韓國人都會感到驕傲,並在路上、家門口掛上太極旗以作為慶祝的日子,不過相比於三一節、光復節、開天節、諺文日等國定假日,制憲節在韓國並不是國定假日,依然要正常上下班。其實早在13年前,韓國的五個國慶節都是國定假日,但究竟是什麼理由讓制憲節被排除在外呢?



制憲節的由來其實是1948年07月17日,大韓民國公布憲法,而在兩年後的10月01日,根據《國慶日相關法律》,明定每年07月17日是韓國的國慶日之一,而一直維持著國定假日的身分。


從2003年開始,韓國開始落實每週5天40小時工時制,週六變成休息日的變化下,業界對生產效率低下、人工費用上漲表示擔憂。2005年,政府提出反應企業意見的《官公署休息日相關規定》的修正案,其後拔除了兩個國定假日,分別是制憲節以及植樹節。



雖然近十多年以來,大家都已經習慣制憲節不是國定假日的這件事,但到07月17日,呼籲政府將制憲節重新編制進國定假日的聲浪,仍會湧現。他們主張制憲日被排除在國定假日之外,使得越來越多人不理解制憲日的意義;為了防止意義上的褪色,希望可重新指定制憲節為韓國國定假日。


韓國政府當初推動勞工工時改革方案時,受到了企業界相當巨大的反彈力道,因此才會大手一揮,分別在2006年與2008年,拔除了植樹節與制憲節的國定假日身分。


不少網友也表示心聲,認為韓國人工時佔據全世界前幾名,加班文化興盛,其實週5日40小時工時以形同虛設,建議政府將制憲節重新加回國定假日,讓勞工能有真正的休息日可以度過。


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