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＃韓國最低時薪
＃韓國最低薪資
＃2025韓國薪資
＃2026韓國薪資
| 2013年 | ₩4,860 (4860) |
| 2014年 | ₩5,210 (5210) （↑₩350 / ↑7.2%） |
| 2015年 | ₩5,580 (5580) （↑₩370 / ↑7.1%） |
| 2016年 | ₩6,030 (6030) （↑₩450 / ↑8%） |
| 2017年 | ₩6,470 (6470) （↑₩440 / ↑6.4%） |
| 2018年 | ₩7,530 (7530) （↑₩1,060 / ↑16.3%） |
| 2019年 | ₩8,350 (8350) （↑₩820 / ↑10%） |
| 2020年 | ₩8,590 (8590) （↑₩240 / ↑2.8%） |
| 2021年 | ₩8,720 (8720) （↑₩130 / ↑1.5%） |
| 2022年 | ₩9,160 (9160) （↑₩440 / ↑5%） |
| 2023年 | ₩9,620 (9620) （↑₩460 / ↑5%） |
| 2024年 | ₩9,860 (9860) （↑₩240 / 2.4%） |
| 2025年 | ₩10,030 (10030) （↑₩170 / 1.01%） |
| 2026年 | ₩10,320 (10320) （↑₩290 / 2.89%） |
看過去數據，韓國最低薪資年年調漲，漲幅最大的是2017年拍板定案的2018年最低薪資，高達16.3%，但也是從那時起，正式迎來了韓國物價上漲的時刻。
來源：부산일보
再看最近幾年，最低薪資漲幅漸小，尤其是新冠疫情爆發的當年（2021年），僅有1.5%漲幅；以及告別疫情的2024年，僅有2.4%；2025年的漲幅更只有1.01%，是歷史最低。
2025年最低薪資漲破至₩10,030，正式宣告韓國時薪破萬的世代來臨，而2026年的最低薪資，也上漲了2.89%。
來源：뉴스1
雖然漲幅並非是歷年最低或最高，但跟2015與2025年、2016與2026年的10年薪資做比較，近幾年韓國薪資上漲的幅度似乎逐漸縮水。
換算成月薪（每月209小時基準），韓國2026年的最低月薪也從2025年的₩2,096,270（2096270）來到₩2,156,880（2156880）。
